ハイクラス採用2026年6月17日
生成AIでコンサルはいらなくなる？淘汰される役割と需要が増す役割の分岐点
生成AIでコンサルタントはいらなくなるのか。結論は「なくならないが、仕事の中身と評価される能力が再編される」。代替されやすい業務、ファームの採用要件の変化、淘汰される人と需要が増す人の分岐、リスキリングの優先順位まで採用市場の視点で解説します。
伊藤 直隆
ハイクラス採用2026年6月16日
「仕事ができないコンサル」を見破る質問術——採用市場から見えるコンサル人材の"実力格差"
コンサル業界の格差拡大と「本物・偽物」論をエージェント視点で読む。ダイヤモンド・オンラインの記事を題材に、コンサル転職市場で実際に見える実力格差の構造と、企業・候補者双方が取るべき打ち手を解説。
伊藤 直隆
