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シンシアのキャリア支援事業では、ITコンサルタントのハイクラス転職とキャリア後半戦の意思決定について、現場を知るエージェントが伴走します。 求人を渡して終わらせるサービスではなく、3〜5年スパンで納得感のある選択ができるよう支援します。まずはお気軽にご相談ください。
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キャリア戦略相談・壁打ち
3〜5年スパンのキャリア戦略の整理、強み・志向の言語化、転職判断の壁打ちまで支援します。短期の転職判断だけでなく、納得感のある中長期のキャリア設計を一緒に描きます。
ハイクラス・専門領域人材の紹介
テックリード／EM／VPoE／CTO候補など、ハイクラス・専門領域ポジションをご紹介します。職務経歴書のブラッシュアップ、選考対策、条件交渉まで一気通貫で伴走します。
採用要件の言語化・組織設計
一人目エンジニア採用から開発組織拡張期まで、企業向けに採用要件の言語化と組織設計を支援します。同一コンサルタントが候補者・企業の両面を見るため、入社後の定着までを見据えたマッチングが可能です。
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