Free Career Consultation

無料キャリア相談｜記事を書いている本人に、直接相談できます

30〜45歳の現職ITコンサルタント、コンサル転職を検討するSIer・事業会社IT部門の方を対象に、転職と次の一手の意思決定を支援しています。転職を前提としない壁打ちも歓迎です。

完全無料
オンライン対応
職務経歴書不要
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Your advisors

伊藤直隆
株式会社シンシア人材紹介事業部長
徐聖博
株式会社シンシア代表取締役社長
栗阪真生
株式会社シンシア人材紹介事業部 Principal Consultant

面談で得られるもの

求人票に出ない市場情報

ポジション設計・評価・年収レンジの内側や、ファーム内部の組織の動きなど、公開情報だけでは見えない市場感を、あなたのご経歴に合わせてお伝えします。

動く／残るの判断材料

「今すぐ転職すべき」とは言いません。現職に残る選択肢・撤退ラインも含めて、配偶者・住宅ローン・お子様などライフイベントの制約と一緒に整理します。

経験の言語化

リーダー・マネージャーとしての経験が転職市場でどう評価されるか、強み・志向の言語化から職務経歴書への落とし込みまで支援します。

こんな方のためのご相談です

現職ITコンサルタントで、マネージャー昇格の前後に次の一手を実務レベルで検討している方
金融機関・メーカーのIT部門、SIerのPM・PLで、コンサルへの転換を考えている方
転職するか決めていないが、市場の相場観を持ったうえで判断したい方
転職するか、現職で昇格を目指すかの選択肢を、ライフイベントも含めて整理したい方

お力になりにくいご相談

新卒・第二新卒・未経験からのITコンサル入門
IT業界外への完全な異業種転職
「とにかく今すぐ転職したい」という温度感だけのご相談

対象外の方には、相談の場で率直にそうお伝えし、他の選択肢をご案内します。

相談相手

このメディアの記事は、実際にキャリア支援を行っているメンバーが執筆しています。相談したい相手を指名してお申し込みいただけます。

伊藤直隆

株式会社シンシア人材紹介事業部長

金融 × ITコンサルを軸に、銀行・保険向けの IT/DX コンサルタント、金融系システムの PM/PMO、金融機関 IT 部門のマネージャー層のキャリア支援を長年担当してきました。扱うのは IT の領域です。金融商品や規制そのものの判断は専門家の領分なので、お話ししません。株式会社シンシア人材紹介事業部長。外資系のヘッドハンティング企業で約7年、IT/コンサル領域の中途採用支援に従事し、Resourcer から Manager まで昇進しました。候補者と企業の両方を担当する両面型で、外資系・国内のコンサルファームから事業会社まで、スタッフ層〜役員層、事業会社の CxO 候補まで幅広く支援してきました。キャリアの最初はコンサルティング会社で、ファーム側のビジネス課題や採用の難しさも内側から見ています。2025年7月にシンシアへ参画し、人材紹介事業の立ち上げ責任者を務めています。相談で最初に確認するのは、何を最大化したいのかです。年収なのか、役職なのか、職務内容なのか。求人を比べるときは、仕事の範囲、期待される役割、求められる素養や人柄、組織の中での立ち位置、そして年収に対して期待される成果のバランスを見ます。ご本人が求めることを満たせる求人が今の市場に無いときは、動かないことをおすすめします。人生の大半の時間を費やす仕事に、前向きに向き合えるようにサポートしたいと考えています。趣味はソフトテニス、キックボクシング、登山、料理、町中華・町洋食巡り、釣り、麻雀。

金融×ITコンサル転職

ポジション設計と評価のされ方
「金融業界経験」の読み解き
ドメイン特化のリスクと撤退ライン
システム部門・SIerからの越境

伊藤直隆に相談する執筆記事を見る

徐聖博

株式会社シンシア代表取締役社長

株式会社シンシア（Xincere, Inc.）代表取締役。中国生まれ・3歳から日本で育ち、日本語・中国語・英語を操るトリリンガル。大学院でコンピュータサイエンス（進化型ニューラルネットワーク）を研究し、GREE・メドレー・カウンティア・Indeed Japan などで検索エンジン開発やスタートアップの立ち上げ・グロースを経験。2020年に「人の価値をテクノロジーで最大化する」という想いでシンシアを創業した。エンジニア歴15年以上、代表でありながらほぼ毎日コードを書く現役エンジニアとして、基幹システム開発からAIエージェント活用まで顧客の事業成長に並走している。創業に込めた思いはnoteの創業ストーリーに綴っている。

得意領域

エンジニアの転職・キャリア相談
スタートアップ・ベンチャーへの転職
CTO など技術責任者へのキャリア
AI / 生成AI 時代のエンジニア・コンサルタントの役割変化

徐聖博に相談する執筆記事を見る

栗阪真生

株式会社シンシア人材紹介事業部 Principal Consultant

製造 × ITコンサルを軸に、メーカーの研究開発〜生産技術の方、製造業 IT 部門の方、製造業向け IT/DX コンサルタントのキャリア支援を担当しています。技術の現場にいた側として、その経験のどこが転職市場で評価されるのかを一緒に言語化します。株式会社シンシア人材紹介事業部 Principal Consultant。大学院修了後、トヨタ自動車に技術研究職として入社し、ディーゼルエンジンの排気規制対応や新技術開発、レクサスの周辺監視システム開発に携わりました。入社後の研修では生産工場、生産管理・SCM・品質保証の部署も経験しています。退社後は出産と、小学校教員免許の取得に向けた大学での学び直しを経て、貿易事業を起業し、事業運営や法人営業を経験しました。海外での生活経験もあります。現在はシンシアで、IT・DX・コンサルティング領域を中心に、キャリア戦略の立案から転職支援までを一貫して担当しています。研究開発の現場にいたので、「技術の話としては語れるのに、職務経歴書では伝わらない」という状態がなぜ起きるのかが分かります。仕事の流れや任される範囲、新しいキャリアを築くことのメリットとデメリットも、実務の経験からお話しできます。コンサル未経験だからと募集要件だけを見て選択肢から外してしまう方が多いのですが、自分の経験や技術を世の中に還元したい方にとって、コンサルは有力な選択肢です。ご志向によっては、ITコンサルから戦略コンサルへの道も一緒に考えます。条件の整理では、勤務地・働き方・年収の下限に加えて、会社規模 (設立年・従業員数・売上高など、何で判断するかも含めて) やご家族の意向も伺います。挑戦するのに遅いことはありません。どんなキャリアを歩みたいか、可能性を一緒に模索させてください。趣味はキャンプ、音楽・アート鑑賞、映画・ドラマ、アニメ、読書 (物語全般が大好きです)。

製造×ITコンサル転職

技術職・研究職の経験の言語化
職位別の年収の決まり方
製造業DX・AI案件で求められる人材
産業別の転職難易度と市場感

栗阪真生に相談する執筆記事を見る

ご相談の流れ

01
無料相談のお申し込み
フォームの必須項目はお名前とメールアドレスだけです。30秒で完了し、1営業日以内に担当者からご連絡します。
02
オンライン面談・ヒアリング
現在のご経歴・キャリアのお悩み・ご家族や住宅ローンなどライフイベントの制約を伺います。転職の意思が固まっていなくても構いません。
03
情報提供・選択肢の整理
求人票では見えないポジション設計・年収レンジ・ファームの内側の動きを、ご経歴に合わせて共有します。動く場合と現職に残る場合、双方の判断材料と撤退ラインを整理します。
04
求人紹介・選考伴走（ご希望の場合のみ）
転職に進むと決めた場合のみ、ポジション推薦・職務経歴書のブラッシュアップ・面接対策・条件交渉まで伴走します。

よくあるご質問

Q費用はかかりますか？

Aかかりません。キャリア相談・求人紹介・選考伴走まで、候補者の方から費用をいただくことはありません。

Q転職するか決めていない段階でも相談できますか？

Aできます。むしろ情報収集段階でのご相談を推奨しています。市場の相場観を持った上で「今は動かない」と判断するのも合理的な結論であり、無理に転職を勧めることはありません。

Q職務経歴書は必要ですか？

A不要です。ご経歴は面談の中で伺います。転職に進むと決めた段階で、職務経歴書のブラッシュアップからお手伝いします。

Q面談後にしつこく連絡が来ませんか？

A連絡の頻度・手段はご希望に合わせます。「良いポジションが出たときだけ連絡してほしい」という定点観測のような使い方も可能です。

Q面談はオンラインですか？

Aオンラインが中心です。平日夜間も調整可能ですので、現職が忙しい方もご都合をお知らせください。

まずは30秒で申し込み

必須はお名前・メールアドレス・電話番号の3つだけ。1営業日以内にご連絡し、面談日程を調整します。転職しないという結論になっても構いません。