栗阪 真生
株式会社シンシア 人材紹介事業部 Principal Consultant
元エンジニアの転職コンサルタント。 大学院修了後、大手自動車メーカーの研究開発部門にて新技術の研究開発に従事。その後、貿易事業を起業し、事業運営や法人営業を経験しました。現在はシンシアにて、IT・DX・コンサルティング領域を中心に、プロフェッショナル人材のキャリア戦略立案から転職支援までを一貫して担当しています。 エンジニアとして技術に向き合い、起業家として事業をつくり、営業として顧客と向き合ってきた経験から、「その人の強みがどこで活かせるのか」「どのようなキャリアの可能性があるのか」を一緒に考えることを大切にしています。 市場価値や年収だけでなく、その先にある成長機会や働きがいも含めて、納得感のあるキャリア選択をサポートします。
著者の記事一覧
49歳・53歳で転職した元ソフトウェアエンジニアの記事に共感——技術者のキャリア変化に必要な「言語化」と「謙虚さ」
Qiitaに投稿された、49歳と53歳で2回転職した元ソフトウェアエンジニアの体験談を読んで感じたこと。技術者が50歳前後でキャリアを変える難しさと、それを乗り越えるヒントを、エンジニア転職支援の現場から栗阪真生が読み解きます。
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産業別ITコンサル転職難易度と年収の違いを徹底比較【金融・製造・流通・公共】
金融・製造・流通・公共など産業別にITコンサルの転職難易度と年収レンジを比較解説。自分のバックグラウンドに合った産業選びのポイントや、年収アップを狙うための戦略まで網羅します。
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在職エンジニアが現職にバレずに転職活動する方法【完全チェックリスト付き】
在職中のエンジニアが現職にバレずに転職活動するための具体的な方法を解説。GitHubやLinkedInの設定、エージェント活用術、面接日程の調整まで、エンジニア特有のリスクと対策をまとめました。
記事を読むコンサル転職で複数内定をもらったら？後悔しない選び方と内定辞退の手順
コンサルを含む複数社から内定を得たときの選び方を徹底解説。年収・成長環境・カルチャーなど判断軸の整理から、内定辞退の適切なタイミングと連絡手順まで、後悔しない意思決定をサポートします。
記事を読むコンサルファームのランクと昇進スピードの違いを徹底比較【種類別】
戦略系・総合系・IT系コンサルファームのランク体系と昇進スピードを徹底比較。アナリストからパートナーまでの年数目安、Up or Outの実態、Tier別の違いをわかりやすく解説します。
記事を読むハイブリッドキャリアの作り方｜技術と営業を掛け合わせて市場価値を高める方法
技術スキルと営業力を掛け合わせた「ハイブリッドキャリア」の具体的な作り方を解説。セールスエンジニアへの転身ステップ、必要なスキルセット、年収傾向・将来性まで網羅的に紹介します。
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