転職面接2026年8月31日
求人の「募集背景」を聞くと何が分かるか｜増員・欠員補充・新設ポジションの読み分け方
同じ「DXマネージャー募集」でも、事業拡大による増員か、退職者の後任か、新設組織の立ち上げかで入社後の役割は大きく変わる。募集背景から求人票に書かれていない前提を読み解き、自分が活躍できる環境かを判断するための質問設計を、現役エージェントの視点で解説する。
栗阪 真生
転職面接2026年8月21日
「マネジメント経験＝部下の人数」ではない｜企業が本当に見ている6つの軸と、経歴書での伝え方
転職面談でマネジメント経験を伺うと「部下◯名」と人数で説明される方が多い。人数は指標の一つだが、ミドル・シニア層の転職では、それだけでは経験の価値が伝わらない。企業が知りたい6つの軸（人数・規模・責任範囲・意思決定・推進力・成果）と、部下を持った経験がない場合の示し方、職務経歴書での書き方を整理する。
栗阪 真生
