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伊藤 直隆

株式会社シンシア 人材紹介事業部長

株式会社シンシア 人材紹介事業部長。外資系のヘッドハンティング企業で約7年従事、IT/コンサル領域の中途採用支援を担当し、Resourcer から Manager まで昇進。大手外資系・国内ファームから事業会社のCxO候補まで、スタッフ層〜役員層のハイクラス転職を幅広く支援。2025年7月にシンシアへ参画し、人材紹介事業の立ち上げ責任者として、IT/DXコンサル・PM/PMO・事業会社IT部門のキャリア支援を推進している。

著者の記事一覧

体育会がコンサルファームで評価される理由【新卒向け選考対策ガイド】のサムネイル
ファーム別ガイド2026年6月22日

体育会がコンサルファームで評価される理由【新卒向け選考対策ガイド】

体育会出身の新卒就活生がコンサルファームで評価される理由を徹底解説。ストレス耐性・チームワーク・縦社会経験など、部活で培った強みを選考でどう活かすかを具体的に紹介します。

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コンサル経験は事業会社転職でも評価される?理由・スキル・注意点を解説のサムネイル
ファーム別ガイド2026年6月20日

コンサル経験は事業会社転職でも評価される?理由・スキル・注意点を解説

コンサル経験は事業会社への転職でも高く評価されます。評価される理由・具体的なスキル・年収変化・転職時の注意点まで、現場目線でわかりやすく解説します。

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コンサルの素質がある人の特徴8選|自分の適性をチェックする方法のサムネイル
ファーム別ガイド2026年6月20日

コンサルの素質がある人の特徴8選|自分の適性をチェックする方法

コンサルの素質がある人の特徴を8つに整理して解説。論理的思考力・知的好奇心・ストレス耐性など、自己診断に使えるチェックリスト付き。転職・就職前に自分の適性を確認したい方に向けた実践的な内容です。

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営業経験はコンサルで活かせる?強みになるスキルと転職で押さえるポイントのサムネイル
ファーム別ガイド2026年6月20日

営業経験はコンサルで活かせる?強みになるスキルと転職で押さえるポイント

営業経験はコンサルタントの仕事に十分活かせます。課題ヒアリング力・提案力・関係構築力など、営業で培ったスキルがコンサル業務でどう機能するかを具体的に解説。転職時に補うべきスキルも紹介します。

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優秀なコンサルタントのプライベート習慣7選|仕事力を底上げする自己管理術のサムネイル
ファーム別ガイド2026年6月20日

優秀なコンサルタントのプライベート習慣7選|仕事力を底上げする自己管理術

優秀なコンサルタントは仕事だけでなくプライベートの習慣も徹底管理しています。睡眠・運動・読書・食事など、パフォーマンスを最大化するために実践されている7つの習慣を具体的に解説します。

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コンサルファーム選びはお金だけじゃない|コンサルならではのやりがい6選のサムネイル
ファーム別ガイド2026年6月20日

コンサルファーム選びはお金だけじゃない|コンサルならではのやりがい6選

コンサルファームを年収だけで選ぶのは危険?本記事では、コンサルタントならではのやりがい6つを具体的に解説。成長・裁量・社会的インパクトなど、お金以外の視点でファームを選ぶための判断軸を提供します。

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記事でお読みいただいたテーマを、あなたの経歴に合わせて具体的に壁打ちします。転職を前提としないご相談も歓迎です。無料・オンライン・職務経歴書不要。