伊藤 直隆
株式会社シンシア 人材紹介事業部長
株式会社シンシア 人材紹介事業部長。外資系のヘッドハンティング企業で約7年従事、IT/コンサル領域の中途採用支援を担当し、Resourcer から Manager まで昇進。大手外資系・国内ファームから事業会社のCxO候補まで、スタッフ層〜役員層のハイクラス転職を幅広く支援。2025年7月にシンシアへ参画し、人材紹介事業の立ち上げ責任者として、IT/DXコンサル・PM/PMO・事業会社IT部門のキャリア支援を推進している。
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AIコンサルタントの将来性と真価｜AI変革案件で問われる役割と生き残るスキル
AI変革でコンサルタントは代替されるのか？PoCで止まる案件と本番運用まで到達する案件の分岐点を発注側の視点で解説。AIコンサルタントの将来性、AI時代に問われる真価と生き残るスキルを整理します。
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コンサルファームの「激詰め文化」は今も続いているのか？現在の実態を解説
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コンサルタントにとってロジカルシンキングは必要条件ですが、それだけでは不十分です。現場で本当に評価される人材が持つ「相手視点」「好奇心」「対人スキル」など、論理を超えた資質を具体的に解説します。
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コンサル経験者の転職とキャリア設計｜出口戦略と市場価値の作り方
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