選考2026年9月3日
転職活動は「何社受けるか」より「何を比較するか」｜選考ポートフォリオの組み方
応募社数を増やしても納得感のある意思決定にはつながりません。エージェントとして選考を見てきた立場から、あえて性格の違う企業・ポジションを並べて比較軸を作る「選考ポートフォリオ」の組み方と、比較軸が定まったサインを整理します。
栗阪 真生
選考2026年9月1日
内定が出た後、他社の選考はどこまで受けるべきか｜承諾期限との向き合い方
第一志望に近い会社から内定が出て、他社の選考も残っている。「全部受けてから決めたい」と考えたときに整理すべき3つの論点を、内定から承諾までの場面に立ち会ってきたエージェントの視点でまとめます。待つことで得られるものと失うものを天秤にかけ、自分で決め切るための判断材料。
栗阪 真生
