キャリア言語化2026年9月9日
面接で成果だけを話していませんか｜ITコンサル転職で問われる「思考プロセス」の語り方
IT・DX・コンサルの面接では、実績そのものより「なぜその課題に着目し、どんな選択肢から何を選び、なぜそう判断したか」が見られています。成果の説明で止まってしまう人と、判断まで語れる人の違いを、面談現場の観察から整理します。
栗阪 真生
キャリア言語化2026年8月23日
「今の仕事に飽きた」は転職理由としてダメなのか｜面談で掘り下げる「次に欲しい経験」の見つけ方
転職面談で「今の仕事に飽きた」と話す方は少なくありません。これはネガティブな理由ではなく、掘り下げると「次に何を経験したいのか」が隠れています。現役エージェントが、飽きの下にある5つの欲求パターンと、それを求人の見極め軸・面接での説明に変える手順、そして掘り下げた結果「今は動かない」と判断する場合の考え方まで解説します。
栗阪 真生
