転職回数

「転職回数が多い」は本当に不利か — ITコンサル転職で企業が見ている一貫性の中身

転職回数は「年齢÷10＋1回」が目安と語られがちだが、ハイクラスITコンサル転職の実務では回数単体で合否が決まることは少ない。企業が見ているのは「なぜ重ねてきたか」「キャリアに一貫性があるか」。回数を気にする現役コンサルタント向けに、経歴の説明設計と、動かないという選択肢までを整理する。