キャリア後半戦2026年5月13日
40代以降のコンサルが今やっておくべきAIリスキリング
40代以降のITコンサルタントが採用市場で価値を維持するためのAIリスキリングを解説。「何を学ぶか」より「どう組み合わせるか」という構造論で、現職継続も含めた現実的な判断軸を示す。
伊藤 直隆
キャリア後半戦2026年2月3日
ライフプランと整合するキャリア後半戦の設計｜配偶者・子供・住宅を含めた判断
配偶者・子供・住宅ローンを抱えるITコンサルタントが、キャリア後半戦をどう設計するか。採用市場目線で「動くべき条件」と「残るという選択肢」を整理し、ライフプランと整合した意思決定の軸を提示します。
伊藤 直隆
キャリア後半戦2026年1月20日
顧問・アドバイザー転身という選択肢｜現役と引退の中間に何があるか
シニアマネジャー以上のITコンサルタントが検討する「顧問・アドバイザー転身」。現役続行と完全引退の間に存在するこのポジションの市場実態、報酬構造、向いている条件と向いていない条件を採用市場目線で整理する。
伊藤 直隆
キャリア後半戦2026年1月6日
ITコンサルから事業会社CxOへの転身｜評価される経験とのギャップ
ITコンサルタントが事業会社のCTO・CDO・CIOポジションを目指すとき、採用市場では「コンサル経験≠CxO候補」と見られるケースが多い。評価される経験と埋まらないギャップを、採用現場の目線で整理する。
伊藤 直隆
キャリア後半戦2025年12月16日
ITコンサル 独立・フリーランス転身｜年収・案件・リスクを正しく見る
ITコンサルタントの独立・フリーランス転身を、採用市場目線で解説。年収レンジの実態、案件獲得の構造、リスクの定量的な見方、そして「残る」という選択肢まで、マネージャー以上の方が判断するための材料を整理します。
伊藤 直隆
キャリア後半戦2025年12月2日
ITコンサルタントが「次の一手」を決める前に整理すべき5つの論点
現職ITコンサルタント（マネージャー以上）が転職・昇進・独立など「次の一手」を検討する際に、採用市場目線で整理すべき5つの論点を解説。キャリア後半戦の意思決定で見落としがちな構造的リスクと、残るという選択肢も含めた判断軸を示す。
伊藤 直隆
キャリア後半戦2025年8月21日
戦略コンサル vs ITコンサル｜キャリア後半戦に効くのはどちらか
戦略コンサルとITコンサル、キャリア後半戦に本当に効くのはどちらか。採用市場の構造から、マネージャー以上の転職検討層に向けて、ポジション・年収・評価軸の実態を比較し、判断基準を整理する。
伊藤 直隆