コンサルファーム2026年9月1日
シニアコンサルからマネージャーになるために必要なケーパビリティ｜昇格・転職の両面から整理
シニアコンサルタントからマネージャーへ上がる際に問われる能力を、案件を「回す側」から「持つ側」への転換として整理。社内昇格と他ファームへのマネージャー採用の両面で、評価される具体的な行動と、上がらない場合の見極め方までを解説する。
伊藤 直隆
コンサルファーム2026年6月22日
体育会がコンサルファームで評価される理由【新卒向け選考対策ガイド】
体育会出身の新卒就活生がコンサルファームで評価される理由を徹底解説。ストレス耐性・チームワーク・縦社会経験など、部活で培った強みを選考でどう活かすかを具体的に紹介します。
伊藤 直隆
コンサルファーム2026年6月20日
コンサルファーム選びはお金だけじゃない｜コンサルならではのやりがい6選
コンサルファームを年収だけで選ぶのは危険？本記事では、コンサルタントならではのやりがい6つを具体的に解説。成長・裁量・社会的インパクトなど、お金以外の視点でファームを選ぶための判断軸を提供します。
伊藤 直隆
コンサルファーム2026年6月20日
コンサルファームの「激詰め文化」は今も続いているのか？現在の実態を解説
コンサルファームといえば「激詰め」のイメージが根強いですが、現在の実態は変わりつつあります。文化が変化した背景、ファームごとの違い、転職前に確認すべきポイントをわかりやすく解説します。
伊藤 直隆
