コンサルの働き方は制度面で改善が進む一方、産休・育休・時短勤務が「実際に使えるか」はプロジェクト・上司・評価制度に左右される。ライフイベント期に残る人が何を交渉し何を諦めているか、判断軸と構造を解説。
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