コンサル中途採用で学歴はどう作用するか。書類選考での母集団形成と面接での評価軸の違い、戦略系・BIG4・独立系ファームごとの選考プロセス、学歴を補う人が選考のどの段階で何を示しているかを構造的に解説します。
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