ハイクラス転職2026年9月3日
そのオファー金額だけで転職先を決めていませんか？｜3年後・5年後の年収まで含めて比較する
複数社からオファーが出ると、提示額の差が判断材料の中心になりがちです。入社時点の100万円差ではなく、3年後・5年後に描けるキャリアと年収のカーブまで含めて比較するための考え方と、選考中に確認しておきたい論点を整理します。
栗阪 真生
ハイクラス転職2026年9月1日
内定が出た後、他社の選考はどこまで受けるべきか｜承諾期限との向き合い方
第一志望に近い会社から内定が出て、他社の選考も残っている。「全部受けてから決めたい」と考えたときに整理すべき3つの論点を、内定から承諾までの場面に立ち会ってきたエージェントの視点でまとめます。待つことで得られるものと失うものを天秤にかけ、自分で決め切るための判断材料。
栗阪 真生
ハイクラス転職2026年9月1日
シニアコンサルからマネージャーになるために必要なケーパビリティ｜昇格・転職の両面から整理
シニアコンサルタントからマネージャーへ上がる際に問われる能力を、案件を「回す側」から「持つ側」への転換として整理。社内昇格と他ファームへのマネージャー採用の両面で、評価される具体的な行動と、上がらない場合の見極め方までを解説する。
伊藤 直隆
